北京市人事局将改变毕业生就业市场的运作模式，暂停每周三德胜门毕业生就业市场的例行招聘会，加强了毕业生就业服务中心的代理招聘职能。
“五一”前后，北京市人事局已为北京市6家国有大中型企业从京外全国重点高校代理招聘了急需的紧缺专业毕业生。同时，将加大网上招聘的力度，从5月中旬开始，将每周举办一次网上招聘会，确保用人单位和高校毕业生双向选择工作的顺利进行。
按照北京市的统一部署，北京市人事局还通过电话、传真、网络等形式，完成了鼓励高校毕业生到农村基层工作的各项安排，初步确定了郊区各区县选拔600名应届高校毕业生到乡镇工作的名额，以及35个市级机关、事业单位选派300名新接收的高校毕业生到村镇锻炼的名额。
