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复合型专业化人才紧缺 健康管理师将成热门职业
时间: 2006/5/20 16:02:04     来源: 中国人力资源网     点击:13202
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华声报上海消息:据2002年世界卫生组织的报告显示,冠心病、高血压、糖尿病、中风、肿瘤等慢性病导致了45.9%的全球疾病负担,中国达60%以上。不良的生活习惯和行为方式导致各种慢性疾病的发生,从而导致了生命质量下降,同时昂贵的医疗费用也给个人、家庭、集体带来了沉重的经济负担。

  设想一下未来:人们的寿命将更长,同时健康的质量更高。每个人能够随时随地浏览个人健康计划网页或是听取医院专家提供的意见,或通过电子邮件接收与个人健康相关的新闻。比如自己胆固醇的状况、最新医疗研究成果、保健的一些技巧等等。

  健康管理意识亟待加强

  据申江服务导报报道,卫生部门的调查发现,只有60%的人知道如何减压,多数人自己吞下压力,对身体造成巨大负荷,这正是目前中国医疗服务体系中健康管理完全缺位的后果。

  如果新经济模式下的健康管理网络能改变我们长期习惯了“生病就医”的医疗模式,在尚未完全发病的情况下对自己的健康状况有效管理,市场将不可限量。

  健康管理师将成热门职业

  健康管理是以个人、家庭及企业为服务对象的一种新型的健康服务模式,是针对个人或人群的危险因素进行全方位管理服务的过程。健康管理自1971年开始在美国出现,到如今美国有700家健康管理公司,有9000万人口在使用健康管理服务,并有市值达500亿美元的健康管理巨头出现。

  健康管理在中国的市场需求开始初具规模,在北京、上海、广州这样的大城市,中产阶层正在形成。他们有相当一部分人愿意每年交纳几万元甚至几十万元来换得更高质量的医疗服务,而国内众多公共健康医疗机构的服务远不能满足他们的需求。对企业而言,在健康管理上投资1元钱,在医疗费用上就可以减少8-9元。而健康人群只要拿出1%-5%的医疗费用用于健康投资、预防疾病,这块市场的量便会非常大。

  与市场需求形成鲜明对比的是,目前中国非常缺乏真正意义上的健康管理师。全国的医院、体检中心、社区卫生服务中心都需要专业的健康管理人员。健康管理人员需经过营养学、运动学、心理学、环境卫生学等全方位的培训,而中国的健康管理人员大多由临床医生转型,知识有待复合化和系统化。通过专业培训产生的新型健康管理师必然大有作为。
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