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我用了整整十年来还,简历造假欠下的债
时间: 2018/3/28 17:29:15     来源: 互联网     编辑: 博天人才网     点击:17390
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你的简历有造假的成分吗?

     “简历造假可耻”!有这样想法的年轻人可以排队环绕北京五环几百万圈。你的简历有造假的成分吗?

     但现实是,很多人都在干,小到将自己的实习时间多加1个月,大到伪造证书。有人说这是大学毕业生才会干的事,据我观察还真不是。

     如果你在网上搜索“简历+造假”,会发现从代写简历到伪造证书,再到防背调培训一条龙服务应有尽有。据调查,你身边的每10个朋友就有4-5个人在简历上面动手脚,这说明“简历造假”已经悄悄成为全国人民的刚需!



     刚需,意味着简历“造假”早就是某些人继高考之后的新跳板。但路数最狂野的造假,可不仅仅是买个证书这么肤浅,比如说偷到你的简历再“包装”就有相当多的骚操作。

“简历神偷”的自白书



     我随手一搜,就发现网上一组关于“偷简历”问答吸引很多网友讨论,还在回答区意外发现了这几个“简历神偷”的奇妙经历。

     @路人甲:无意中刷到这组问答的我,一度产生错觉,作为一个靠简历作假走上副总职位的人,还是可耻地借马甲现身吧。

    我们都知道,基层员工的内部提拔有多难多漫长。所以毕业后,我一度沉沦了好几年,也很渴望走出围城。直到有一天,我发现了这个方法,人生开始有了翻天覆地的变化。

    方法完全0成本,也很羞耻,那就是偷到你同事的简历,包装成你的履历。

怎么偷?

     时机通常选在金三银四跳槽旺季,锁定目标也就是我的直属上司,编了招聘钓鱼帖发在朋友圈,要求不高不低,待遇比他预期稍微高些,也去他的社交圈里留邮箱假扮“内推雷锋”,然后就坐等优质的简历了。接着就是简历包装,没干过经理,直接套上司的履历,就写自己干过,还主导了项目,跳槽面试时就拿到了筹码。

     简历造假,帮助我从转行到入职新公司,升经理升总监,再到副总,只用5年时间。后来我还发现,要是你有朋友做人力招聘会更方便。

     虽然简历是假的,可以我工作比谁都卖命,比谁都渴望往上爬,年底评级时自然是优秀员工。

     年轻时撒谎争取到了机遇,今年32岁了,不想再骗人骗己,一个谎要用无数个谎去圆。只不过,简历造假欠下的债,我用了整整十年来还。



@北漂迷失青年:
用个小号自爆……

     我把好朋友的简历给偷了。她是我的师姐,也是我们学校的风云人物,还没毕业各大互联网公司的Offer就拿到手软。

     家里一直不支持我毕业后在北京就业,所以我真的很需要一份好工作向家里证明。有一次去闺蜜家,就偷偷拷贝了她的简历,复制了她的所有校园经历,还“虚心”请教各种实习活动心得,其实是为了套经历。

    后来,当然毫无悬念地拿到BAT市场岗Offer。就在我以为终于能在北京站住脚跟时,公司HR黑着脸找到我,说我的简历造假,已被列入黑名单。现在一线互联网公司都不要我了,连去二线公司都很困难。就算有多大的苦衷,也千万别昧着良心造假。



@小张变老张:

     最开始简历造假,我就会些小伎俩,比如说夸大一下自己在项目的贡献率。和同事A同个公司同个职位,出了10%的力,在跳槽时把自己包装成主要负责人。因为熟悉项目进展,所以面试时几乎没有破绽。

     但互联网圈子也就这么大,很快就被前同事揭发了,我被迫辞职,再找新工作。再后来连续换了五六份工作,总被质疑这段短暂的工作经历,我不得不在简历里想方设法再造假,比如说延长上上段工作的时长,买通猎头,我都试过,但都在背调期被查出来了。

     现在还在失业。所以奉劝大家,简历造假真的并没有像论坛上吹牛的,能带来多大的收益,反而让自己最宝贵的一两年青春白白浪费。

    有多大的能耐,就干多大的事,职场也就这回事。

     简历造假,是必修课还是高压线?

     如果不是这些“简历神偷”的自爆,我完全没想到还有这样的操作。类似的简历造假可能有很多,只是还没浮出水面。多少人妄想着复制昔日“打工皇帝”唐骏的美梦,却没看到他虽然一度辅佐三大首富,打工净赚十亿,最后还是跌落了神坛。

     那么对于偷简历的这群人,我们该怎么看?

     有人建议放过,“他们只是为了求生”。更何况,偷简历的人也许真的有实力也有苦衷。历史上蔡元培为了帮陈独秀获得知名大学的教授职位,还亲自为他编假履历。

     @木子非子:简历可以复制,实力能复制吗?她现在仅仅是复制了你的简历去当总监,能力不能匹配那只能自取其辱。能力如果能够匹配,证明她需要的这是一份经历,那不如成全他,她会感激你一辈子,因为你帮她带到了一个更高的平台。

     但更多的网友对于这种偷简历行为嗤之以鼻,这是道德污点,必须揭发。

有必须冒这个险吗?

     社会竞争确实非常激烈,如果没有好基础又墨守成规,这个世界不会为你开门。很多时候,职场人的发展机会并不均等,除了一份好简历,我们需要机遇,还有更多助推力。职场新人哪怕再有见识和能力,因为论资排辈也很难在公司争取到机会,所以总有人心存侥幸。

     大面积的简历造假,既是急功近利心态的真实写照,也暴露出我们求职压力迫切需要泄洪口。

     简历适当修饰,无可厚非。但倘若你疯狂造假简历,就算背后包藏的是一颗渴望成功的心,这个错就可以被原谅吗?

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