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漂亮≠好用 制作简历时无需在包装上太费工夫!
时间: 2018/7/17 17:26:08     来源: 互联网     编辑: 博天人才网     点击:15126
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       HR阅读简历的顺序一般都遵循着求职意向——个人基本信息——工作经验这一流程。在30秒的时间,HR根本无暇顾及文字以外的事物,因此,过度包装的简历对他们来说毫无意义。简历,重在简洁,贵在经历。简单A4纸黑白布局就很好,如果觉得这样不够漂亮的话,最多再加一张简历封面图。至于其它的包装,那就真的没必要了!

 

  在对待简历上,很多求职者有一个错误的认知,觉得简历弄的越漂亮,越能吸引眼球,成功的概率越大。这种理解,不能说全错,但放在简历上却非常不合适。如果有这样一份简历:包装非常漂亮,印刷也很精致,但文字内容却七零八落。看到后你会有什么感觉?会不会瞬间在脑海浮现一个词“金玉其外败絮其中”?

 

  简历,不是不能包装,只是要适度。简历投递,少则十来分,多则上百份,除了要考虑效果之外,我们也必须考虑成本和印刷的问题。除非是设计、艺术等专业的毕业生,否则,真心不建议各位在简历上做太花哨的修饰。简简单单的,让HR将目光集中到文字上,这样才会发挥出简历的最大效果。

 

  简历适度包装的标准:

 

  1、简历外观朴素中见匠心。时下,很多求职者在简历的外观上挖空心思,弄出不少噱头。有的女孩把自己的写真照片贴在简历上,还有人花费数百元为自己做视频简历。这些简历所费不菲,但未必能得到招聘官的青睐。其实,对简历外形的包装,最高境界是在朴素中见匠心,用细节打动人。

 

  2、简历内容不要用突兀的花体字。花体字看上去很漂亮,但用多了却会显得排版很凌乱。如果在简历中有想要着重突出的地方,建议大家用加黑、加粗、家下划线的方法,来达到效果。

 

  3、简历排版大方清晰。排版的好坏,决定着阅读效果,从而影响简历最终的去留。在排版的时候,一定要合理的留白。做到段落分明、版式简洁、文字清晰。

 

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