职位描述：
岗位职责
1、建立和维护培训体系，编制培训教材；
2、维护培训渠道和培训资源，保持与内外部培训师的良好关系；
3、组织培训过程，管理和维护培训器材及培训教室；
4、员工培训的考核和评估作业，担任一些基础课程的内部讲师；
5、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见；
5、调查和分析培训需求，协助编制培训计划、规划和培训制度。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业全日制本科以上学历；
2、3年以上大型制造企业培训管理工作经验，有现场工作经验；
3、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；
4、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；
5、熟练操作相关办公软件，懂培训PPT及影像制作。

职位描述：
表面处理或相关专业本科毕业，懂五金电镀工艺和ABS塑料电镀工艺，欢迎应届毕业生加盟成为储备干部（技术员）！

职位描述：
岗位职责
1、 编制和维护公司的总帐和明细帐，及时准确地记录公司业务往来；
2、 向公司管理层提交内部财务管理报告及生产经营统计；
3、 进行帐务处理，整理错账、乱账，成本核算，固定资产管理；
4、 向政府有关管理部门提交报表，缴纳各种税费；
5、 审核和录入内部各类会计凭单，协助会计主管进行预算控制；
6、 办理报账、年检，协调处理与工商税务机关的事项；

任职资格
1、 财务、会计专业全日制本科学历，持有会计证；
2、 有2年以上财务会计工作经历；
3、 熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；
4、 良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
5、 工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

职位描述：
职责：

1、负责压铸产品的工艺规划、工艺实施、工艺改进、工艺维护；
2、负责模具及工装维修、维护管理、设备维修维护管理、技改技措实施；
3、负责人员管理及考核、工人岗位技能培训，产品质量控制等工作。

要求：

1、5年以上压铸行业工作经验；
2、熟练使用各类办公软件、2D，3D绘图及产品设计.

职位描述：
岗位职责
1、 组织、监督对经营、财务和管理等指标的数据统计分析；
2、 协助和指导统计人员完成日常统计工作；
3、 拟定统计管理制度和统计计划；
4、 设计并完善各项统计报表体系，审核统计报表；
5、 起草考核方案，管理考核指标，汇总和分析考核数据；
6、 策划、安排统计业务培训。
任职资格
1、 会计、统计专业全日制本科以上学历、统计会计类专业、有会计或统计上岗任职资格；
2、 有5年以上大型制造企业统计工作经验，
3、 熟悉统计方法和数据模型，够独立解决统计工作的实际问题；
4、 具有较强的计划、组织、协调能力，良好的团队合作精神。

职位描述：
本科学历、发动机专业、3年以上相关经验

职位描述：
1：IT、机械、电子专业，本科以上学历
　　2：精通JAVA，及相关WEB开发技术,了解ORACLE数据库。
　　3：两年以上工作经验。

职位描述：
从事过管理方面