岗位职责:　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　1、协助上司做好管理工作的布置、检查、督促和落实执行情况；
2、负责各类文件的分类呈送，请上级领导阅批并转有关部门处理；
3、协助上司了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议；
4、负责会议的组织工作和会议记录，以及相关文件的起草、发布等工作；
5、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作；
6、完成上级领导临时交办的工作。
任职要求：
1、大专或以上学历，3年以上文职类工作经验；
2、原则性强，有较好的沟通协调能力；
年龄要求：25-30岁